Szukasz tłumacza, prawnika lub doradcę podatkowego w Niemczech? U nas znajdziesz polskie firmy w Niemczech z wielu branż! Sprawdź teraz - W Niemczech liczba opiekunek z Polski, Bułgarii czy Rumunii, zajmujących się przez 24 godzin na dobę osobami w podeszłym wieku, lawinowo rośnie. Już teraz ponad 200 tys. niemieckich gospodarstw domowych uzależnionych jest od takiej pomocy . Dołącz lub zaloguj się, aby znaleźć kolejną pracę. Dołącz, aby zalogować się na stanowisko Zlecenie dla opiekunki z komunikatywnym niemieckim na 1 miesiąc w CJ KONIK Super rodzina – nastawiona tylko na opiekunki z Polski 1600€ Centrum Językowe Konik www.pracadlaopiekunek24.pl specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec. Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem ,, Pracodawca Godny Zaufania". TYLKO NA 1 MIESIĄC – zlecenie dla opiekunki z dobrym niemieckim. CJ KONIK Zagranica 4 tygodnie temu Bądź jednym z pierwszych 25 kandydatów Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd Hỗ Trợ Nợ Xấu. Pracę w charakterze opiekunki ludzi starszych w Niemczech można podjąć na trzy sposoby. Zatrudnienie na niemieckich zasadach jest optymalne, twierdzą eksperci. Wpadek niestety jest dużo. „Potraktowali mnie jak psa. Jestem zdruzgotana psychicznie” - żaliła się redakcji polskiej Deutsche Welle Polka prosząc o interwencję. Renata pracowała już w Niemczech w charakterze opiekunki i była zatrudniona na podstawie niemieckiej umowy o zatrudnieniu z rodziną niemiecką. W znalezieniu pracy pośredniczyła agencja. Niemiecka rodzina była z Polki zadowolona. Kolejną ofertę pracy Renata przyjęła od agencji delegującej opiekunki do pracy w Niemczech. Lecz Polka już na początku popełniła błąd. Przed wyjazdem do Niemiec nie podpisała umowy o pracę. Jak tłumaczy na zapytanie DW agencja, umowa miała być dosłana, bo sprawa zamiany opiekunki była pilna. Ale do tego czasu Renata była pozbawiona wszelkich praw przysługujących pracownikowi. Wedle prawa niemieckiego pracowała de facto na czarno. Po tygodniu syn podopiecznej wyrzucił ją na bruk - wieczorem, bez zapłaty, bez pieniędzy, bez biletu powrotnego, grożąc policją. Przewinieniem Renaty było zbicie szyby w drzwiach wewnątrz domu, gdy chciała się dostać do podopiecznej z demencją, która, jak mówi, „wszystko brała i chowała". Na rozpaczliwy SMS Renaty pracownica polskiej agencji postraszyła ją niemiecką policją celną, którą miałaby nasłać na Polkę właścicielka partnerskiej agencji w Niemczech. Na zapytanie redakcji DW o pieniądze zarobione przez opiekunkę, agencja odpowiedziała, że otrzymała wysoki rachunek za naprawę wyrządzonych przez nią szkód. Agencja miała też podjąć bezowocne próby dostarczenia Renacie dokumentów na polski adres – nota bene wysłanych po jej wyrzucenia z pracy. Przypadek ten dobitnie ilustruje problemy, jakie mogą wystąpić przy zatrudnianiu Polek w Niemczech. Lecz generalnie, mówi Witold Kamiński z poradni Polskiej Rady Społecznej w Berlinie, większość z nich jest bardzo zadowolona z pracy w Niemczech. – To jest też - zaznacza Kamiński - z różnych powodów, bardzo sensowna forma nawiązywania porozumienia polsko- niemieckiego. Nie bójcie się straszenia policją celną! Bez umowy o pracę Renata ma małe pole manewru w dochodzeniu swoich praw. W poradni niemieckich związków zawodowych dla pracowników delegowanych z Polski w Berlinie, powiedziano jej, że może zatrudnić adwokata i pozwać firmę, która ją oddelegowała do pracy oraz syna podopiecznej zatrudniającego opiekunki z Polski. Ale Renata najpierw musiałaby zainwestować własne pieniądze, aby odzyskać te, które zarobiła uczciwą pracą. Lecz jej na to nie stać. Katarzyna pracuje w Niemczech na umowie dla pracownika delegowanego Straszenie policją celną (Zollpolizei) przez pracodawców i nieuczciwych pośredników jest nagminne – o tym często piszą Polki na forach w Internecie. Niewiele z nich jednak wie, że jeśli ktoś zgłosiłby osobę zatrudnioną przez siebie na czarno, zaszkodziłby w pierwszej kolejności sobie. – Zatrudnianie ludzi na czarno jest przestępstwem, zaś praca na czarno raczej tylko wykroczeniem – komentuje Witold Kamiński. Nie zmienia to faktu, że aby uniknąć problemów generalnie nie należy rozpoczynać pracy przed podpisaniem umowy o pracę. - Nie należy też godzić się na umowę o pracę, jeżeli jest w niej zapisane, że połowę pieniędzy połyka pośrednik, bo jest to po prostu nieuczciwe – mówi Witold Kamiński. Trzeba też znać język niemiecki przynajmniej w stopniu komunikatywnym. To pozwoli uniknąć wielu poważnych problemów. Pułapka - samodzielna działalność gospodarcza! Pułapką dla polskich pracowników w branży opiekuńczej w Niemczech może się stać samodzielna działalność gospodarcza tzw. „Gewerbe", jeśli nie ma się pojęcia o związanych z tym obowiązkach, podkreśla Witold Kamiński. – Absurdem jest - mówi - praca na własny rachunek w sytuacji, gdy mamy tylko jednego pracodawcę. To jest wtedy „pozorna działalność gospodarcza”, ścigana w Niemczech przez Urząd Skarbowy. Pracodawcy, który pracownikowi proponuje w takiej sytuacji samozatrudnienie, chodzi generalnie o obejście regularnych umów o pracę. Ponadto pracownicy pozbywają się w takiej sytuacji całej ochrony wynikającej dla nich z prawa pracy. Werder Tigges (2. z prawej) zabiega od lat o poziom usług. Jest współzałożycielem BHSB i pierwszym prezesem tej organizacji Żeby pracować na własny rachunek w Niemczech trzeba się zgłosić do Urzędu Meldunkowego (Anmeldeamt), trzeba zameldować się pod jakimś adresem, adres musi też mieć firma. Ponadto trzeba się ubezpieczyć prywatnie oraz zadbać o dodatkowy numer podatkowy od Urzędu Skarbowego, żeby wystawiać rachunki, a także trzeba, przeważnie raz na kwartał, odprowadzać podatki. Uwaga! W Niemczech prywatne agencje i pośrednicy oferują Polakom załatwienie wszystkich formalności związanych z samodzielną działalnością gospodarczą. Przed niektórymi z nich trzeba się strzec. Zapamiętaj: nieuczciwe jest zatajanie przed polskimi klientami licznych obowiązków związanych z samodzielną działalnością gospodarczą w Niemczech. Nieuczciwe jest też wykupywanie przez pośredników na podstawie wystawianych im pełnomocnictw, niepotrzebnych polis ubezpieczeniowych. Poradnia Polskiej Rady Socjalnej ma z tym często do czynienia. – Spotykamy się często z przypadkami, że Polacy płacą nieuczciwym polskim pośrednikom nawet za złożenie wniosku o Kindergeld – dodatku na dzieci, albo u nas, tu w Berlinie za pracę 20 do 40 proc. od zarobków - mówi Kamiński. Łamanie niemieckich przepisów przy delegowaniu pracowników Delegowanie to najczęściej spotykana forma zatrudnienia opiekunek z Polski w Niemczech, ale też najbardziej krytykowana w Niemczech, ponieważ daje możliwości wielu nadużyć. Niemieckie związki zawodowe mówią o bezkarnym wykorzystywaniu osób podejmujących się opieki ludzi starszych w Niemczech. . Na forach internetowych Polki piszą o problemach, jakie miały z polskimi agencjami, które zatrudniały je jako pracowników delegowanych. „Polskie firmy pośredniczące w zatrudnianiu Polek sprzedają nas jako niewolnice”, piszą. Wskazują na brak czasu wolnego, na dwudziestoczterogodzinną dyspozycyjność i jej skutki dla zdrowia psychicznego, a także problemy z agencjami. - Ta forma zatrudnienia może być fatalna. Z reguły są to dwie firmy, pośrednicy w Polsce i współpracujący z nimi pośrednicy w Niemczech. Nikt z nich nie poczuwa się do odpowiedzialności – wyjaśnia Witold Kamiński. Tak było w przypadku Renaty. Niemiecka firma jest zarejestrowana w Polsce i tam ma swoich polskich pośredników, którzy delegują opiekunki, jako swoich pracowników do Niemiec. Lecz na rynku są nie tylko czarne owce. Przyczyną problemów opiekunek, jest generalnie brak dostatecznej wiedzy o podstawowych zasadach delegowania pracownika za granicę. Opiekunka pracując w Niemczech jako pracownik delegowany podlega polskiemu prawu pracy, tzn. że jest ubezpieczona w polskim ZUS, w Polsce firma odprowadza za nią składki ubezpieczeniowe oraz podatki od jej zarobków. Opiekunki otrzymują zwrot kosztów pobytu. Nie muszą wcale pisemnie wyrażać zgody na wypłacanie diet, gdyż takie świadczenia im się po prostu należą. Delegująca opiekunkę agencja musi ponadto przestrzegać standardy prawa niemieckiego dotyczące wynagrodzenia. Stawka godzinowa wynosi 7,5 – 8,5 euro. W umowie koalicyjnej nowego rządu istnieje zapis o wprowadzeniu od stycznia 2015 jednolitej ustawowej stawki minimalnej w Niemczech w wysokości 8,5 euro. Ważne: Każdy pracownik delegowany musi ze sobą zabrać z ZUS zaświadczenie „A1", które jest w Niemczech warunkiem prawomocnego oddelegowania. Zatrudnij się bezpośrednio u rodziny! To najlepsze rozwiązanie, twierdzą eksperci oraz Polki na forach dyskusyjnych dla opiekunek w Internecie. Zatrudniając się u niemieckiej rodziny podpisujesz umowę na 38,5 godzin pracy tygodniowo, jesteś ubezpieczona w Niemczech od choroby i wypadku. Pierwsze dwa tygodnie pracy są okresem próbnym. Okres wymówienia zatrudnienia przez pracodawcę wynosi 4 tygodnie. Opiekunce przysługuje urlop 30 dni w roku, a wynagrodzenie, w zależności od kraju związkowego, wynosi średnio 1500, - euro brutto. Pracodawca pokrywa też dodatkowo koszty podróży i wyżywienia. A jak szukać takich miejsc pracy? Okładka książki o polskich opiekunkach w RFN Sensownie jest się zatrudniać za pośrednictwem wiarygodnych agencji, które nie tylko kojarzą rodziny z opiekunkami, ale także sprawują przez okres zatrudnienia pieczę nad rodzinami i opiekunkami oraz świadczą rodzinom pomoc księgową i prawną – informuje Gero Guericke, mówiący też po polsku wice-przewodniczący Federalnego Stowarzyszenia Pomocy Domowej i Opieki Seniorów (BHSB) . Stowarzyszenie powstało w 2008 roku z myślą o stworzeniu platformy służącej wyjaśnianiu niejasności prawnych, ułatwianie dostępu do informacji, o wskazywaniu nadużyć i deficytów w branży opiekuńczej, o poszukiwaniu rozwiązań tych problemów, jak i o niesienie pomocy rodzinom, które chciałyby zatrudnić opiekunki z Polski na niemieckich zasadach, informuje Gericke. Stowarzyszenie zrzesza tymczasem ok. 20 agencji niemieckich i polsko-niemieckich, które zabiegają o poziom usług oraz prestiż zawodu opiekunki z krajów takich jak Polska w Niemczech. Większość agencji stowarzyszonych w BHSB zatrudnia Polki na zasadach delegowania; wszystkie cieszą się dobrą opinią. Lista adresów agencji w Polsce i w Niemczech oraz dane kontaktowe zamieszczone są na stronie internetowej Federalnego Stowarzyszenia Pomocy Domowej i Opieki Seniorów. Zatrudnienie u rodziny oferują: 1. Caritas-Hochrhein w ramach inicjatywy „Caritas24+", E-Mail: @ 2. Fundacja-es-Opieka , E-Mail: fes-wejherowo@ 3. Masz rodzinę w Niemczech, która chciałaby Cię zatrudnić? Porad w sprawie zatrudniania na podstawie umowy o pracę z rodziną udziela rodzinie Gero Gerike ( E-Mail: info@ Gero Gericke, wiceprezes BHSB Przydatne adresy – tu otrzymasz odpowiedzi na pytania! Jeśli chcesz się poradzić przed przyjazdem do Niemiec, lub uzyskać pomoc psychologiczną w czasie pobytu w Niemczech, dzwoń pod numer tel.: 0800 99 55 600 (tylko z Niemiec) i zajrzyj na stronę „FairCare". Tam znajdziesz informacje w języku polskim. FairCare jest diakoniczną inicjatywą na rzecz ochrony przed wykorzystywaniem personelu opiekuńczo-pielęgnacyjego z krajów Europy Wschodniej. Porady w języku polskim możesz też uzyskać w poradni związkowej DGB „faire Mobilität" w Berlinie. E-Mail: beratung-eu@ lub @ tel: (+49) 030 – 21016437 Barbara Cöllen Pracując jako Opiekun Osób Starszych w Veritas Opieka, zyskujesz WYSOKIE ZAROBKI Nawet 9 200 złotych na rękę w miesiąc dla opiekunki osób starszych w Niemczech. BEZPIECZNA I PEWNA PRACA Dbamy o zapewnienie bezpiecznego przejazdu i jak najlepsze sprawdzenie warunków pracy opiekunki. BEZPŁATNA OPIEKA ZDROWOTNA W NIEMCZECH Dostęp do bezpłatnej opieki zdrowotnej na terenie Niemiec od pierwszego dnia wykonywania zlecenia. CAŁODOBOWA INFOLINIA Opiekunki w Niemczech mogą korzystać z dostępnej 24h/7 infolinii. Zawsze możesz do nas zadzwonić. DARMOWE ZAKWATEROWANIE I WYŻYWIENIE Praca z zamieszkaniem u klienta pozwoli oszczędzić, nie musisz wydawać nic z zarobionych w Niemczech pieniędzy. SKŁADKI ZUS I UBEZPIECZENIE PZU wszystkie opiekunki mają opłacane składki ZUS oraz wykupione medyczne ubezpieczenie od PZU. Z naszych usług korzysta już ponad 1500 opiekunek i opiekunów z Polski, którym zapewniliśmy długoterminową pracę na terenie Niemiec. Zaufaj nam i TY - współpracuj z nami!Parę słów na temat pracy na GEWERBE Założenie własnej działalności gospodarczej jako opiekunka seniora w Niemczech (Gewerbe) nie jest tak trudne, jak często z wielką przesadą przedstawiają to różne fora internetowe, siejąc przy tym postrach wśród zainteresowanych. ​ Aby dokonać rejestracji takiej działalności potrzebne jest przede wszystkim zameldowanie. Jeśli podejmiesz pracę u nas, pomożemy ci w szybkim i sprawnym załatwieniu wszelkich formalności związanych z meldunkiem i założeniem twojej działalności (Gewerbe). Gwarantujemy także wsparcie przy prowadzeniu Twojej księgowości i rocznych rozliczeniach podatkowych. Z nami kontakty urzędowe nie będą żadnym kłopotem. ​ Abyśmy mogli zameldować Cię w niemieckim urzędzie, musisz koniecznie zabrać ze sobą następujące dokumenty: ​ dowód osobisty (sprawdź jego datę ważności) 1 zdjęcie "do dowodu osobistego" (o wymiarach 35 x 45 mm, przedstawiające wizerunek twarzy od wierzchołka głowy do górnej części barków, tak aby twarz zajmowała 70-80% fotografii, na jednolitym jasnym tle, w pozycji frontalnej, patrzącego na wprost z otwartymi oczami, nieprzesłoniętymi włosami, z naturalnym wyrazem twarzy i zamkniętymi ustami) jeśli jesteś stanu wolnego (panna/kawaler) - odpis skrócony aktu urodzenia na druku unijnym (wielojęzycznym) jeśli jesteś mężatką/żonaty - odpis skrócony aktu małżeństwa na druku unijnym (wielojęzycznym) jeśli jesteś po rozwodzie (rozwódka/rozwodnik) - odpis skrócony aktu małżeństwa na druku unijnym (wielojęzycznym) z adnotacją o rozwodzie jeśli jesteś wdową/wdowcem - odpis skrócony aktu małżeństwa na druku unijnym (wielojęzycznym) z adnotacją o zgonie współmałżonka Wniosek o zarejestrowanie GEWERBE składa się w urzędzie miejskim (Stadtverwaltung). We wniosku określa się profil meldowania działalności np. SENIORENBETREUERIN (opiekunka seniora). Każda osoba prowadząca działalność gospodarczą w Niemczech jest zobowiązana do corocznego rozliczenia swojej działalności z niemieckim urzędem podatkowym (Finanzamt). Jeśli zdecydujesz się na współpracę z naszą firmą, zapewnimy Ci kompleksowe wsparcie przy załatwianiu tych i wszystkich pozostałych formalności. Kwota wolna od podatku zmienia się minimalnie co roku, w 2021 roku wynosi ona 9 744 EUR. Nawet, jeśli w roku kalendarzowym zarobisz więcej, przekraczając w ten sposób kwotę wolną od podatku, wtedy opodatkowana jest jedynie nadwyżka tejże kwoty. Jeśli masz więcej szczegółowych pytań w sprawie "Gewerby", zapraszamy do kontaktu z biurem firmy DBS Europe (tel. +49 231 997 790 00). ​ GWARANTUJEMY : ​ samodzielne podjęcie decyzji przy wyborze zlecenia terminowe wypłaty wynagrodzenia (wypłacane opiekunowi bezpośrednio przez rodzinę) zarobki od 1600 do 2200 EUR (za każde 30 dni pracy) atrakcyjne premie za każdy przepracowany dzień świąteczny (Wielki Piątek "Karfreitag", Niedziela i Poniedziałek Wielkanocny, Wigilia, pierwszy i drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia, Nowy Rok) ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie wypadkowe i od odpowiedzialności cywilnej dofinansowanie do podróży Polska-Niemcy-Polska stały kontakt naszych koordynatorów z opiekunami sprawną pomoc w rozwiązywaniu problemów bezpłatną pomoc w urzędach (zameldowanie pobytu i Gewerbe) i w zakresie innych formalności załatwienie formalności związanych z wyjazdem do Niemiec (zakup biletu, transfer z dworca/lotniska do miejsca pracy) oraz powrotem do Polski nie pobieramy od opiekunek/opiekunów żadnych opłat ani prowizji ! ​ OCZEKUJEMY : ​ znajomości języka niemieckiego w stopniu przynajmniej komunikatywnym doświadczenia w opiece nad osobami starszymi odpowiedzialności, lojalności i zaangażowania ​ ​ Jeśli chcesz dołączyć do grona naszych współpracowników, skontaktuj się z naszym biurem SHD Seniorenhilfe w Dortmundzie ( 231 589 798 80) lub wypełnij i wyślij nasz formularz kontaktowy. Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 48 opiekunka, opiekun, praca, Niemcy, opieka seniora, praca dla opiekunki, praca dla opiekuna, oferty pracy - Niemcy, opieka Niemcy, legalna praca w Niemczech przy opiece nad osobami starszymi, praca jako opiekunka osób starszych, bezpieczna praca dla opiekunek i opiekunów, aktualne oferty pracy dla opiekunek i opiekunów w Niemczech, praca Niemcy opieka osób starszych i niesamodzielnych, opieka nad starszymi w Niemczech, praca do opieki, praca opieka Niemcy zastępstwo, bezpieczne i legalne zatrudnienie opiekunka Niemcy, atrakcyjne oferty pracy w Niemczech, rekrutacja praca za granicą, agencja opiekunek osób starszych i niesamodzielnych, opiekunka wymagania, opiekunka oferty, opiekun opiekunka atrakcyjne wynagrodzenie praca Niemcy, sprawdzone i pewne oferty pracy w Niemczech, opiekun opiekunka zarobki w Euro, wynagrodzenia opieka Niemcy, praca na gewerbe, gewerba, SZUKAMY OPIEKUNKI NA 2 TYGODNIE OFERTA WYJAZDU 56341 Filsen Data wyjazdu: Podopieczna mieszka: samotnie Stan zdrowia: osoba leżąca Choroby: demencja, nietrzymanie moczu, zniedołężnienie, wylew Waga: 70 kg Wzrost: 165 cm Warunki mieszkaniowe: dom jednorodzinny Do dyspozycji...ZLECENIE NA 6 TYGODNI1600 € ...terenie Niemiec. Zatrudniamy w oparciu o umowę zlecenie, zapewniamy formularz A1 i kartę EKUZ. Formalności załatwiamy 1-2 dni robocze. ZLECENIE NA 6 TYGODNI Planowany termin wyjazdu: 05-08-2022 Lokalizacja: Nuthe Urstromtal 14947 Wymagana znajomość języka niemieckiego... SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEGO I MOBILNEGO SENIORA! STAWKA 1650 EUR! ZLECENIE NA 2-3 TYGODNIE!1650 € ...poszukuje osób na stanowisko: SZUKAMY OPIEKUNKI DO SAMOTNEGO I MOBILNEGO SENIORA! STAWKA 1650 EUR! ZLECENIE NA 2-3 TYGODNIE! Wynagrodzenie: 1650 EUR Miejscowość: 71336 Waiblingen Termin: od zaraz do Znajomość języka: komunikatywna znajomość języka niemieckiego... na 6 tygodni, 21244 Buchholz, mobilna seniorka w wieku 92 lat, na 6 tygodni, 21244 Buchholz, mobilna seniorka w wieku 92 lat, bez dźwigania i wstawania w nocy. Pani ma choroby starcze. Stawka 1500 euro . Opiekun na 5 tygodni1450 - 1850 € ...Opiekun na 5 tygodni Obowiązki Do opieki jest samotny pan jest po wylewie. Podopieczny porusza się za pomocą wózka inwalidzkiego. Trzeba mu pomagać przy transferze, podopieczny współpracuje. Podopieczny nie ma problemu z komunikacją. Podopieczny ma inkontynencję... Grupa Opieki Sp. z na 6-8 tygodni. Opiekunka dla samotnej Seniorki1500 € ...(KRAZ 19401) poszukuje osoby na stanowisko: Zastępstwo na 6-8 tygodni. Opiekunka dla samotnej Seniorki, z prawem jazdy od własna... ...pokój i własną łazienkę. Dostępny jest Internet i telewizja. 2 razy w tygodniu we wtorki i czwartki opiekunka razem z... 2 super oferty do Berlina od zaraz :-) Medcare24 to firma działająca w branży od 10 lat. Wyjechało już z nami ponad 5 tys. opiekunek i opiekunów seniorów!!! OFERUJEMY: ✅ Organizujemy transport na zlecenie i pokrywamy koszta przejazdu ✅ Na zleceniu zapewniamy opiekę indywidualnie przydzielonego doświadczonego...Praca w magazynie - sortownia paczek w Niemczech - SZYBKI WYJAZD NA 4 TYGODNIE. ...Potrzebujesz szybkiej gotówki? Możesz wyjechać na 4 tygodnie? Możliwość wypłaty zaliczki, już po pierwszym tygodniu pracy. NAJWAŻNIEJSZE... ...niemieckich warunkach, - Stawka: do 13,90 EUR - Zakwaterowanie: 2-3 osobowe pokoje - Ubezpieczenie: TAK Oferujemy: - Możliwość... Kierowca CE Kassel Mega 2/1 2150 - 2450 € ...zaraz Oferujemy: · pracę w transporcie krajowym na naczepie typu plandeka Mega w dzien lub w nocy · pracę w systemie 2/1 z zachowaniem norm czasu pracy kierowców; pracę w systemie 3/1 z zachowaniem norm czasu pracy kierowców; · pracę w prestiżowej... Kierowca Ce Fulda system 2/2 praca tylko w dzień 1600 - 1800 € ...pracę głównie w transporcie dalekobieżnym krajowym po Niemczech · pracę na naczepie typu Tandem albo Plandeka pracę w systemie 2/2 · 2/2 - 1700 brutto +28diety jazdę (1600 netto -1800 netto j ) · Dodatki za pracę w sobotę do godz. 12:00 50 dodatkowo,... opiekunka z prawem jazdy na 4-5 tygodni do samotnej mobilnej pani od 5 sierpnia - stawka 1600E +premia...1600 € ...poszukuje osób na stanowisko: opiekunka z prawem jazdy na 4-5 tygodni do samotnej mobilnej pani od 5 sierpnia - stawka 1600E +premia... ...zakładane i dostaje leki ), jeszcze samodzielna w poruszaniu, 2 stopień niepełnosprawności, zdrowa umysłowo Pflegedienst przychodzi... KIEROWCA C+E - CHŁODNIA - codzienne zjazdy na zakwaterowanie 576 172 002 ...KIEROWCA C+E - CHŁODNIA - codzienne zjazdy na zakwaterowanie (***) ***-**** kh/h2022 Obowiązki - prowadzenie ciągnika siodłowego z naczepą typu chłodnia- trasy krótkobieżne po Niemczech Wymagania · aktualne prawo jazdy CE z kodem 95 i karta kierowcy, · minimum... Medcare24! Nowe Zlecenie!!! praca w 83646 Bad Tölz, Stawka 1650eTermin i długość wyjazdu: od ZARAZ... Opis zlecenia OD 15.. Stała Wymiana!!! SZUKAMY OPIEKUNA Z DOBRYM NIEMIECKIM • Palenie: obojętne • Prawo jazdy: wymagane • Certyfikat covid- wymagany Do opieki 61 lat depresja, inkontynencja, słabość starcza, inne, Pacjentka ma paraliż spastyczny...Zlecenie do mobilnej Pani na 4 tygodnie - zadzwoń do nas !5922 zł AKTIVMED24 od 2012 roku świadczy usługi opiekuńcze. Jesteśmy członkiem Stowarzyszenia Agencji Opieki SAO co jest potwierdzeniem legalnej i bezpiecznej pracy. Przekonaj się że warto pracować z nami. #pracuję_legalnie Opis stanowiska: Wynagrodzenie: Umowa zlecenie:...ABC Work Sp. z Sp. Nowe Zlecenie!!! Praca w 53433 Wachtberg wynagrodzenie; 1400e Termin i długość wyjazdu:... Opis zlecenia OD Nowe zlecenie!! SZUKAMY OPIEKUNA Z DOBRYM NIEMIECKIM • Palenie: nie można palić • Prawo jazdy: obojętne • Certyfikat covid- wymagany Do opieki seniorka 95 lat demencja, osteoporoza, inkontynencja, cukrzyk insulinozależny, słabość...Medcare24!!! Nowe zlecenie!!! praca w Bremen stawka 1600e start na 2 miesiace osoba z bardzo... Opis zlecenia: Praca od .2022 Nowe zlecenie!! Szukamy opiekunki z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego. Palenie:obojętnie prawo jazdyobojętne certyfikatcovid wymagany Do opieki seniorka lat 96lat udar, zaburzenia rytmu serca, niewydolność...PILNE ZLECENIE!/6 TYGODNI/SAMOTNY SENIOR Z OKOLIC REUTLINGEN/START € + PREMIA LETNIA...1500 €Caring Personnel poszukuje osoby na stanowisko: PILNE ZLECENIE!/6 TYGODNI/SAMOTNY SENIOR Z OKOLIC REUTLINGEN/START € +... ...palącą. Stan Podopiecznych Senior (99 lat, 167 cm, 80 kg, PG 2) porusza się przy balkoniku lub o lasce. Choruje na nadciśnienie.... Kierowca CE na chłodnie w Rostocku - system 2/1 ...karta kierowcy, - doświadczenie w zawodzie kierowcy C+E na chłodni - znajomosc języka niemieckiego Oferujemy: - pracę w systemie 2/1 - pracę na nowoczesnych samochodach w prestiżowej i nastawionej na rozwój firmie; - niemiecką umowę o pracę ze wszystkimi... Kierowca CE Lipsk - system 2/2, 2/1 lub 3/1 ...znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym Oferu jemy: - praca glownie w dzien, bez nocnych jazd - pracę w systemie 2/2, 2/1, 3/1 - zarobki od 1600 euro netto do 2200 euro netto - pracę na nowoczesnych samochodach w prestiżowej i nastawionej na... Medcare24 Nowe zlecenie!!! Miejscowość;41334Nettetal kwota;1500E START; OD ZARAZ NA 2 MIESIACE ...Opis zlecenia: Praca od Zaraz na 2 miesiace .2022 Stała wymiana!! Szukamy OP, Zkomunikatywną znajomością języka niemieckiego. Palenie:obojętnie prawo jazdyobojętne certyfikat covid wymagany do opieki sympatyczny SENIOR 80LAT udar, niewydolność... * Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych przeze mnie w powyższym formularzu w celu kontaktowym. Dzięki tej zgodzie będziemy mogli skontaktować się, aby udzielić wszelkich informacji dotyczących ofert pracy oraz zatrudnienia w naszej firmie Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach marketingowych. Dzięki tej zgodzie będziemy mogli skontaktować się (telefonicznie bądź mailowo) i przedstawić aktualnie trwające premie, bonusy oraz konkursy.

niemieckie firmy zatrudniajace opiekunki z polski